| 商号 Name |
有限会社ビジョンブリッジ Vision Bridge, LLC |
|---|---|
| 所在地 Location |
〒162-0833 東京都新宿区箪笥町(たんすまち)４３ 新神楽坂ビル2階 Shin-Kagurazaka Building 2F, 43 Tansumachi, Shinjuku-ku Tokyo 162-0833, Japan |
| Tel | 03-5229-6888 +81 3 5229-6888 |
| FAX | 03-5229-6889 +81 3 5229-6889 |
| info@visionbridge.jp | |
| URL | http://www.visionbridge.jp |
| 代表者 Managing Director |
取締役社長 橋本美智子 Michiko Hashimoto |
| 会社設立日 Date of Company Fomation |
2005年3月10日 March 10, 2005 |
| 資本金 Capital |
1,000万円 10 million Yen. |
| 社員数 |
フルタイムスタッフ13名 パートタイムスタッフ2名 各種専門家・顧問3名 13 Full time Employees 2 Part time Employees 3 Special & Technical Advisors |
| 企業理念 |
社会に貢献しうる理念、技術を広く世の人々に伝えまたはそれらを活用し 世に貢献する企業・団体のために事務局管理業務を提供することを 自らの使命とすること。 時代のニーズにあった、または今後必要になるであろう革新的で 独創的なビジネスモデルおよび技術の普及啓発および促進のために 種々のイベントを企画・運営し(技術・ビジネスモデル）送り手と受け手との コミュニケーションの架け橋としての役割を提供すること オープンでフェアな企業活動を通じて営利を追求する一方、 国内外の法とその精神を遵守し、グローバルな視点にたち、 企業市民として社会的責任を果たすこと。 Our mission is to provide association management services to organizations that contribute to society through their services or technology that enrich people's lives. To keep up with the ever-changing needs of modern society, our goal is to bridge the gap between the technology/service providers and end users by planning and executing events that promote creative innovative business models or that help creating awareness and dissemination of a leading edge technology. Our commitment to be open, fair and make business decisions with the highest ethical standards as guided us since incorporation. We consider ourselves as global citizens and strive to contribute to society in every way we can. |
私たちビジョンブリッジの使命は、ビジョンのある人・団体を応援することです。事務局管理業務をAIやITの活用により、シームレス化、シンプル化することを目指しています。
「新しい日常」が始まって1年になろうとしています。激変する環境の中で、暗中模索のなか何とか光ある方向を見出し、社員とともにただひたすらコツコツと日々の業務をこなし、何とか怒涛の1年を乗り切ったというのが偽らざる気持ちです。
クライアントには多大なご理解と忍耐をいただき、この場を借りて心からの感謝をお伝えしたいと思います。サービスを提供する側として、いかなる時も完成度の高いもの、良質なものを提供するのが務めです。サービスの質の担保をいかに図っていくか、その仕組みを維持し、強化していくことの重要性を再認識した年でもあります。一方で、社員一人一人がクライアントのご要望にお応えするために、新しい取り組みに果敢に挑戦し、具体的な結果に結びつけていけたことは弊社の財産になりました。
年が明けて、ビジネスを取り巻く環境は、この大変革に向けて正念場を迎えつつあると実感しております。そのような中、弊社がこれから時間をかけて、チャレンジしたいことが2つあります。
1つ目は、弊社のビジネスの中核をなす各団体のブランディング化を図っていくことです。どの団体も素晴らしいビジョンを持ち、理事メンバーを中心に活動を展開しています。日々の業務の効率化に加えて、その活動を多くの方々に知ってもらい、さらに活動の促進・拡大に貢献できるような具体的な取り組を行うことです。
2つ目は社員が「ikigai (生きがい)」をもって働ける仕組みを作りあげることです。「ikigai」とは、「利他的に社会に貢献することを通して感じる幸福感」ということです。仕事をどのように捉えるかは、一人一人自由ですし、仕事に対する価値観も様々で、それぞれの考え方は尊重されます。しかし、人が会社で働く目的は、自分の生活を支えるための日々の糧を得ることはもちろんですが、それ以上に、会社を通して、喜んでくれる人がいる、幸福になってくれる人がいる、社会の役に立っているという実感がより豊かな人生につながるのではないかと思います。私たちはその意味において、ビジネストレンドとサービス内容において懐疑的でないといけないと思います。会社が提供しているサービスはクライアントに本当に必要とされているか、クライアントの役に立っているのかを常に考え、見直し、そして、今後、必要とされるサービスは何なのかしっかり考え、それらに対して意欲的に取り組んでいくことが必要です。また、企業である限り、利益を生み出し、継続性が保証されなくてはなりません。
「新しい日常」は、私たちに多くの課題があることを気づかせてくれました。私たちの企業としての旅はこれからも続きます。 引き続き、ご支援、ご声援よろしくお願い申し上げます。
2021年2月吉日
有限会社ビジョンブリッジ
取締役社長 橋本 美智子
2022年度新卒採用
これから先の10年を見据え、2022年度新卒採用を行います。
積極的に新しい仕事に取組み、チームワークよく働くことができる方、そして何より、10年後には
幹部候補生として活躍する野心あふれる方を求めています。
当社と共に成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。
| 募集職種 | 総合職/専門職 |
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| 求める人材 |
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| 応募方法 | こちらよりエントリーください。 ※履歴提出時には、「採用応募者の個人情報取扱いに関する同意書」もご提出ください。 |
そして今回の新型コロナウィルスと厳しい経済状況を経験してきました。
会社も人と同様に逆境の中で、鍛えられて成長していきます。逆境に悲観し、
翻弄されるのではなく、冷静になってチャンスを見つけていきましょう。
そして、そのプロセスを楽しみましょう。
当社の求める人材は、努力家で、未知なるものに挑戦していく勇気のある人です。
当社とともに自分の未来を創っていきませんか。